3月27日，东南大学党委教师工作部（教师教学发展中心）汤勇明部长率调研组一行到访公共卫生学院，围绕教师队伍和课堂教学高质量发展主题开展专项调研。公共卫生学院党委书记马强、院长梁戈玉、副院长张婷及各学科系主任、教学主任参加座谈，双方就教育家精神传承、教学能力提升、师德师风建设等议题展开深入交流。
马强书记首先代表学院向汤部长一行的到来表示热烈的欢迎，对教工部长期以来对学院教师教学发展工作的关心和支持致以衷心的感谢。
张婷副院长代表学院汇报了公卫学院在教育家精神培养、教师教学与课程建设、师德师风等方面的发展现状与规划。她介绍，近年来学院认真贯彻落实“课比天大” 的严格规范管理，保障教学秩序和质量。通过教学引导计划和各种类型的师资培训、完善集体备课制度、积极开展“人工智能+课程”建设等举措，推动中青年教师教学能力和学院整体课堂教学质量稳步提升。未来，公共卫生学院将把师德师风建设全面落实到党建与业务“6+7”工作机制中，使学院师德师风建设工作常态化、制度化、全面化。
汤勇明部长及调研组随后就授课形式及课堂组织、新时代的学情分析等问题与参会老师进行了热烈交流。汤部长强调，针对当下学生的认知特点，新时代学情诊断不能仅凭传统经验判断，而是要开展精细化、个性化分析。围绕人工智能赋能教学变革议题，汤勇明部长以“开启人工智能时代的教学改革与实践”为主题，系统阐释了东南大学“AI+教育”创新行动计划的实施路径。他分享了“知识图谱建设”、“AI辅助学情分析”和“教学智能体”等AI赋能教学的创新实践案例，强调要以“东大特色”为锚点，培育一批展现AI教育新范式的高水平教学成果。
调研尾声，梁戈玉院长总结指出，此次座谈为学院教师队伍建设提供了重要指引，未来将围绕教育家精神培育、教学创新能力提升和师德长效机制建设三大方向，与教工部深化联动，共同打造一支“心怀国之大者、深耕立德树人”的高素质公共卫生教师队伍，为健康中国战略贡献东大力量。