在学院50周年院庆圆满落幕、“十五五”规划即将开局的重要节点，为进一步凝聚青年力量、共谋未来发展，6月3日，学院召开青年教师座谈会。学院党委书记马强出席会议，与来自各学科系青年教师代表进行深入交流。会议由青年教师发展中心负责人孙金芳老师主持。
会上，马强书记首先全面回顾了学院50周年院庆活动的成功举办。他指出，院庆的圆满成功是全院师生齐心协力、甘于奉献的集中体现，充分展现了学院师生昂扬向上的精神风貌和强大的凝聚力。他代表学院党委向在院庆活动中付出辛勤努力的青年教师表示衷心感谢，并希望将这种“宁心聚力”的宝贵精神转化为推动学院未来发展的持久动力。
在介绍学院未来发展规划时，马强书记重点围绕“十五五”期间的进人计划和学科发展布局进行了详细说明。他强调，未来五年是学院实现跨越式发展的关键期，学院将根据各专业学科的基础与优势，进一步明确发展定位，优化资源配置，有节奏、有重点地加强高层次人才和青年优秀人才的引进力度，构建更加合理、更具活力的师资队伍梯队。
面对在座的青年教师，马强书记勉励大家要敢想、敢做、敢挑大梁。他特别强调，科研和教学必须对标国家战略需求与企业实际需求，坚持追求真知、求真务实的学术态度，把成果应用到行业与产业急需处。他指出，青年教师是学院发展的生力军和希望所在，在学科深度交叉融合的大背景下，希望大家主动打破壁垒，积极向外拓展，在团队合作和学科交叉中寻找新的增长点。学院将全力为青年教师的成长搭建平台、创造条件，在科研启动、教学改革、国内外交流等方面提供切实支持。
座谈交流环节气氛热烈，青年教师代表围绕“十五五”规划下的个人教学科研开展、个性与共性问题等话题踊跃发言，并就学科交叉合作、评价机制优化、青年教师中心建设等提出了具体意见和建议。马强书记认真听取并记录了每位老师的发言，不时与大家互动交流。他表示，学院将逐条梳理大家提出的真知灼见，在政策制定、资源配置和服务保障中充分吸纳，切实推动青年教师中心等平台发挥实效，真正成为大家想得起、靠得住、用得上的“青年教师之家”。
此次座谈会是学院庆祝50周年院庆系列活动之后，面向青年骨干力量的一次重要思想动员和务实交流。与会教师纷纷表示，通过座谈进一步明确了学院的发展方向，增强了与学院同频共振、共同成长的信心与动力，将在“十五五”新征程中实干担当、奋发有为，为学院高质量发展贡献青春力量。
