为凝聚发展共识，助力青年教师成长，岁末年初，学院举办以“迎新·对话·共创”为主题的新春教师发展恳谈会。学院党委书记马强、党委副书记兼副院长钮青、副院长张婷、副院长王进、资深教授孙桂菊老师与青年教师同心共叙，共话未来。
恳谈会旨在搭建一个开放、深入、温暖的交流平台，让学院领导深入了解青年教师在工作与成长中的真实感受、发展困惑与创新思考，同时也为青年教师提供听取青年人才、资深教师与学院领导经验与希冀、明确发展方向、获得支持的机会。
会议由青年教师发展中心负责人主持，张婷副院长与王进副院长首先结合自身成长经历与学院发展，分享了关于青年人才成长路径的思考与建议。他们强调，青年教师在科研上应立足于既有课题与国家重大需求，提前规划研究方向，深耕开拓，逐步形成自身学术特色与标签；鼓励积极参与学术交流，主动寻求合作机遇；在教学上虚心向资深教师学习，通过课堂观摩、担任助教等方式系统提升授课能力；同时强调保持与院内各位领导和老师的日常沟通和协作，加速自己的成长。孙桂菊教授结合多年指导学生的经验，特别指出外部环境和学生特点的变化，为年轻教师提供了宝贵的建议。孙老师真诚倡导，如今的导师应更注重情感投入，以亦师亦友的姿态支持学生成长，并结合每位学生的具体情况因材施教。此外，孙教授还就如何在相关领域形成独特的科研方向与个人学术标识，分享了切实可行的建议。钮青副书记就青年教师如何有效带教、科学导学提出了具体建议，并明确表示学院将持续为青年教师发展提供全方位支持，助力大家在育人实践中成长进步。
在轻松融洽的氛围中，与会青年教师们敞开心扉，踊跃发言。大家围绕“如何寻找并确立个人学术发展方向”、“如何有效开展跨学科、跨团队的合作研究”、“如何在教学中平衡科研，更好地指导学生成长”、以及“如何正确面对科研工作中的挫折与失败，积极调整心态”等共同关心的话题，分享了各自的体会、困惑与诉求。讨论内容务实而深入，既有对现实困难的剖析，也不乏建设性的意见与创新的火花。
学院领导和孙老师认真倾听了每一位教师的发言，并就相关问题进行了及时回应和互动交流，针对大家提出的困惑，从政策支持、资源调配、平台搭建、氛围营造等方面进行了细致解答与说明。马强书记在总结发言中充分肯定了青年教师们投身教育、潜心钻研的热情与担当，再次强调青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院始终关注并致力于为青年教师创造良好的发展环境。他鼓励大家要坚定信念，找准定位，将个人成长融入学院和学科发展的大局中，在教学科研中不断锤炼本领，勇担使命。
此次恳谈会不仅是一次思想的碰撞与情感的交流，更是一次凝聚共识、汇聚力量的动员。新春伊始，万象更新。学院将持续关注青年教师发展，努力营造尊重人才、鼓励创新的学术生态，与全体青年教师一道，携手并肩，共创学院更加美好的未来。
撰稿人：孙金芳
初 审：陈黄慧
终 核：马 强
